Aktuální projekty - RPIC-ViP.cz

Aktuální projekty


Moravskoslezský pakt zaměstnanosti: Mezinárodní výměna zkušeností a příkladů dobré praxe při rozvoji místních partnerství na podporu zaměstnanosti

Hlavním cílem projektu je rozvoj místního partnerství na trhu práce v Moravskoslezském kraji, a to prostřednictvím podpory aktivit Moravskoslezského paktu zaměstnanosti (MS pakt), jehož hlavním posláním je "vytvářen více a lepších pracovních příležitostí a připravovat kompetentní lidi pro ekonomický rozvoj kraje".


logo eVET2EDU

eVET2EDU

Cílem projektu "Supporting Vocational Teachers and Trainers In e-Learning" – (e)VET2EDU je podpořit lektory a učitele z oblasti odborného vzdělávání a přípravy v rámci implementace inovativních, otevřených a dynamických metod s využitím e-learningového kurzu

Projekt - Kompetence pro život

Kompetence pro život

Zavádění výuky klíčových kompetencí do vzdělávacího systému probíhá v souladu s celoevropskými trendy. V posledních letech se cíle moderní pedagogiky zřetelně posouvají od předávání informací a znalostí ke snahám o to, aby účastníci vzdělávání získali dovednosti, které by si udrželi pokud možno natrvalo a které by jim usnadnily cestu k celoživotnímu učení.

COMPETENT

Projekt COMPETENT

Projekt COMPETENT si klade za cíl zlepšení postavení ohrožených skupin na trhu práce. Součástí projektu je adaptace klíčových kompetencí do rumunského prostředí – cílem je obeznámit tým 20 rumunských lektorů s vzdělávacími moduly ve čtyřech klíčových kompetencích a zároveň je připravit na poskytnutí pomoci, orientaci a poradenství pro ohrožené skupiny při hledání zaměstnání.

Projekt - MAPPED

Projekt MAPPED

Projekt MAPPED - Method for Advanced Professional and Personal ePortfolio Development je podpořený z fondů EU v rámci programu LLP. Cílem projektu je ukázat možnosti využití ePortfolia v odborném vzdělávání.


Projekt - ComTrain

Projekt ComTrain

Naše společnost se podílí na projektu s názvem ComTrain, jehož hlavním cílem je podporovat začínající firmy a zvyšovat jejich konkurenceschopnost na trhu prostřednictvím zlepšování manažerských dovedností. Cílovou skupinou projektu jsou potenciální podnikatelé (zaměstnanci, studenti, nezaměstnaní) a také lektoři vzdělávání dospělých.


Projekt - SOS.NET

Projekt SOS.NET

Na projektu spolupracuje 5 evropských zemí – Portugalsko, Bulharsko, Rumunsko, Turecko a Česká republika. Projekt poukazuje na nedostatek výukových programů druhého stupně základních škol, které by se zaměřovaly na sociální dovednosti. Jeho hlavním cílem je vytvoření pedagogických a didaktických materiálů, které by podpořili rozvoj soft skills u žáků.


Projekt - CE Ageing

Projekt CE Ageing Platform

Naše společnost je jedním ze třinácti partnerů z osmi středoevropských zemí, které se podílejí na projektu s názvem Central European Knowledge Platform for an Ageing Society (CE-Ageing). Projekt je plánován do konce roku 2013. Hlavním cílem projektu je minimalizovat negativní účinky a dopady demografických změn ve střední Evropě.


Projekt - SOCOPOL

Projekt SOCOPOL

Tento projekt si klade za cíl vytvořit a propagovat integrovaný systém pro školení a rozvoj sociálních kompetencí policejních zaměstnanců a zaměstnanců jiných státních a soukromých institucí činných v oblasti trestního řízení, které působí vně Ministerstva vnitra. Tohoto systému bude dosaženo díky transferu inovativní metodologie z České republiky do Bulharska a Turecka.


Propojení odborného školství s praxí

Projekt „Propojení odborného školství s praxí“ je realizován Střední průmyslovou školou Uherský Brod a Obchodní akademií a je zaměřen na rozvoj profesních znalostí a měkkých kompetencí odborných pedagogů ve středních školách Zlínského kraje. RPIC-ViP spolupracuje na projektu v roli dodavatele.


Projekt - CREA.M - logo

Projekt CREA.M

CREA.M - Creative blended mentoring for cultural managers je projektem podpořeným Evropskou komisí v rámci Programu celoživotního učení – Leonardo da Vinci. Cílem projektu je nejprve se zástupci tohoto sektoru zmapovat kompetence potřebné v oblasti kultury a následně vytvořit kreativní smíšený systém mentorování na podporu tvořivosti, podnikavosti a mezikulturních dovedností.


Projekt - Angelie

Projekt Angelie

Projekt Angelie je založen na spolupráci partnerů z Rakouska, Nizozemska, Portugalska, Bulharska a České republiky. Hlavním cílem je adaptace a přenos mezikulturní a podnikatelské metodiky do různých evropských zemí. Projekt je zaměřen především na lektory, konzultanty, vzdělávací organizace, podniky, nevládní organizace a organizace v oblasti odborného vzdělávání a přípravy.


Vývoj vzdělávacích modulů manažerských a digitálních kompetencí pro budoucnost MSP v MSK

Projekt je zaměřen na rozšíření portfolia vzdělávacích produktů společnosti RPIC-ViP s.r.o., o 3 nové vzdělávací programy. Cílovou skupinou těchto programů jsou začínající podnikatelé a management malých a středních podniků. Podpora MSP prostřednictvím zacílené nabídky vzdělávacích služeb zvyšující znalostní potenciál subjektů je strategickým cílem rovněž z hlediska udržitelného rozvoje.


© 2012 RPIC-ViP s.r.o., všechna práva vyhrazena. Grafický design atelier8.cz.