Hlavním cílem projektu je rozvoj místního partnerství na trhu práce v Moravskoslezském kraji, a to prostřednictvím podpory aktivit Moravskoslezského paktu zaměstnanosti (MS pakt), jehož hlavním posláním je "vytvářen více a lepších pracovních příležitostí a připravovat kompetentní lidi pro ekonomický rozvoj kraje".
Projekt MAPPED - Method for Advanced Professional and Personal ePortfolio Development je podpořený z fondů EU v rámci programu LLP. Cílem projektu je ukázat možnosti využití ePortfolia v odborném vzdělávání.
Naše společnost se podílí na projektu s názvem ComTrain, jehož hlavním cílem je podporovat začínající firmy a zvyšovat jejich konkurenceschopnost na trhu prostřednictvím zlepšování manažerských dovedností. Cílovou skupinou projektu jsou potenciální podnikatelé (zaměstnanci, studenti, nezaměstnaní) a také lektoři vzdělávání dospělých.
Na projektu spolupracuje 5 evropských zemí – Portugalsko, Bulharsko, Rumunsko, Turecko a Česká republika. Projekt poukazuje na nedostatek výukových programů druhého stupně základních škol, které by se zaměřovaly na sociální dovednosti. Jeho hlavním cílem je vytvoření pedagogických a didaktických materiálů, které by podpořili rozvoj soft skills u žáků.
Naše společnost je jedním ze třinácti partnerů z osmi středoevropských zemí, které se podílejí na projektu s názvem Central European Knowledge Platform for an Ageing Society (CE-Ageing). Projekt je plánován do konce roku 2013. Hlavním cílem projektu je minimalizovat negativní účinky a dopady demografických změn ve střední Evropě.
Tento projekt si klade za cíl vytvořit a propagovat integrovaný systém pro školení a rozvoj sociálních kompetencí policejních zaměstnanců a zaměstnanců jiných státních a soukromých institucí činných v oblasti trestního řízení, které působí vně Ministerstva vnitra. Tohoto systému bude dosaženo díky transferu inovativní metodologie z České republiky do Bulharska a Turecka.
Projekt „Propojení odborného školství s praxí“ je realizován Střední průmyslovou školou Uherský Brod a Obchodní akademií a je zaměřen na rozvoj profesních znalostí a měkkých kompetencí odborných pedagogů ve středních školách Zlínského kraje. RPIC-ViP spolupracuje na projektu v roli dodavatele.
CREA.M - Creative blended mentoring for cultural managers je projektem podpořeným Evropskou komisí v rámci Programu celoživotního učení – Leonardo da Vinci. Cílem projektu je nejprve se zástupci tohoto sektoru zmapovat kompetence potřebné v oblasti kultury a následně vytvořit kreativní smíšený systém mentorování na podporu tvořivosti, podnikavosti a mezikulturních dovedností.
Projekt Angelie je založen na spolupráci partnerů z Rakouska, Nizozemska, Portugalska, Bulharska a České republiky. Hlavním cílem je adaptace a přenos mezikulturní a podnikatelské metodiky do různých evropských zemí. Projekt je zaměřen především na lektory, konzultanty, vzdělávací organizace, podniky, nevládní organizace a organizace v oblasti odborného vzdělávání a přípravy.